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Retraite complémentaire

les taux de cotisations

taux et répartition des cotisations

Les cotisations payées par les salariés et les entreprises servent à financer les pensions des retraités. C'est le principe de la répartition adopté par les régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc. Il est donc très important que les cotisations soient réglées avec ponctualité auprès de la CGRR.

les taux de cotisations

salarié non cadre

Base de calcul des cotisations Salaire jusqu'à 1 plafond de la Sécurité sociale Taux obligatoire Salaire de 1 à 3 plafonds de la Sécurité sociale Taux obligatoire
Cotisation Tranche 1 AGFF Tranche 2 AGFF
Taux contractuel 6,2% 2,00% 16,2% 2,20%
Taux d'appel 7,75% 2,00% 20,25% 2,20%
Part employeur* 4,65% 1.20% 12,15% 1.30%
Part salarié* 3,10% 0.80% 8,10% 0.90%

*Sauf répartition particulière applicable dans l’entreprise ou dans certains secteurs professionnels. 

les taux de cotisations

salarié cadre

  Cotisations versées à la CGRR Cotisations versées à AG2R Retraite Agirc
Base de calcul des cotisations Salaire jusqu'à 1 plafond de la Sécurité sociale Taux obligatoire Salaire de 1 à 4 plafonds de la Sécurité sociale Taux obligatoire Salaire de 1 à 4 plafonds de la Sécurité sociale Salaire de 4 à 8 plafonds de la Sécurité sociale Salaire total Cotisation forfaitaire
Cotisation Tranche A AGFF Tranche B AGFF Tranche C CET GMP
Taux contractuel 6,2% 2,00% 16,44% 2,20% 16,44% 0,35% 70,38 €/mois
Taux d'appel 7,75% 2,00% 20,55% 2,20% 20,55% 0,35% 70,38 €/mois
Part employeur* 4,65% 1,20% 12,75% 1,30% 12,75% 0,22% 62,07%
Part salarié* 3,10% 0,80% 7,80% 0,90% 7,80% 0,13% 37,93%

*Sauf répartition particulière applicable dans l’entreprise ou dans certains secteurs professionnels. 

L'institution Agirc compétente pour la Guadeloupe est AG2R REUNICA AGIRC (Groupe AG2R LA MONDIALE) et son unique représentant dans la Région est la CGRR.

 

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Les cotisations dues à la CGRR doivent être versées impérativement au plus tard aux dates suivantes : 15 janvier - 15 avril - 15 juillet - 15 octobre

 

Majorations de retard :

  • Le taux des majorations est fixé chaque année par l’Arrco et l’Agirc (0,6 % en 2016). Le montant à payer est égal à autant de fois le taux fi xé qu’il s’est écoulé de mois ou fraction de mois, à compter de la date d’exigibilité.
  • Les majorations de retard exigées sont au moins égales à un montant minimum (90 € pour une périodicité trimestrielle et 30 € pour une périodicité mensuelle en 2016).